Executive Job Description | DESCRIPTION DU POSTE :
Relevant du directeur principal, systèmes et technologies de l’information, vous dirigerez l’ensemble des activités de développement suivantes (solutions spécialisées, environnement ERP de JDEdwards, environnements d’entrepôts de données et d’intégration) pour la firme. Vous assurerez également le support et l’entretien des solutions sous votre responsabilité. En tant que directeur, vous serez responsable de la supervision des gestionnaires et de leur équipe de réalisation. Vous travaillerez étroitement avec les gestionnaires de projets afin de vous assurer que les projets dont vous êtes imputable soient livrés dans les délais et budgets prévus tout en rencontrant les standards de qualité attendus et s’intégrant harmonieusement aux systèmes d’information de gestion et dans les environnements de production. Votre équipe aura un rôle prédominant dans les mises en production. Vous verrez également à la protection du capital informationnel et de son patrimoine.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
• Participer à l’optimisation annuelle du portefeuille de projets;
• Travailler avec les propriétaires de services SIG pour valider les besoins, questionner les façons de faire et proposer des alternatives innovatrices, à bas coûts, s’inspirant des meilleures pratiques;
• En collaboration avec les autres groupes TI, maintenir une priorisation des demandes de développement en tenant compte des livraisons aux projets en cours au SIG, des contraintes réglementaires et légales et des opérations commerciales nécessitant des interventions pour en maintenir la pérennité;
• Maintenir une communication régulière avec les autres gestionnaires pour assurer une bonne compréhension des objectifs et enjeux d’affaires ;
• Gérer et optimiser l’organisation du développement, du déploiement, du support et de l’entretien des solutions;
• Participer à la conception et l’application des processus, standards et bonnes pratiques concernant votre secteur ainsi qu’à l’application et l’amélioration de ceux du groupe de travail en architecture;
• Assumer la mise en production des solutions d’affaires;
• Créer un environnement de travail positif, stimulant et axé sur des résultats de qualité;
• Fournir coaching et mentorat aux ressources de vos équipes et assurer la relève des compétences;
• Gérer la performance des contrats d’approvisionnement et les relations avec vos fournisseurs;
• Effectuer le contrôle financier de votre département via une gestion des revenus et dépenses en ligne avec les budgets;
• Contrôler les coûts des projets afin de respecter l’enveloppe des budgets en capital et dépenses opérationnelles qui leur sont attribués.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
• Un minimum de 10 ans d’expérience en développement et intégration de solutions, dont au moins 7 + - ans dans un rôle de gestion;
• Gestion d’équipe utilisant des approches de développement et d’intégration d’applications tels RAD, RUP et autres;
• Connaissance des approches de gouvernance telles CMMi ou équivalent;
• Habileté à comprendre rapidement les enjeux d’affaires et à influencer les décisions;
• Forte orientation client;
• Leadership et sens politique;
• Capacité démontrée à performer dans un contexte multi-projets;
• Habileté à créer des liens de collaboration et à assurer des relations harmonieuses;
SVP VEUILLEZ NOUS FAIRE PARVENIR VOTRE CURRICULUM VITAE EN INDIQUANT LE NUMÉRO DE RÉFÉRENCE RITESITE-C20.
Chacra, Belliveau et Associés Inc.
625, ave. du Président-Kennedy, bureau 1005
Montréal (Québec)
H3A 1K2
Courriel: info@chacra.com
Internet: www.chacra.com
NOTE: You must be able to speak French and to work in Canada.
|
